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Únase al Consejo de Planificación Inclusiva

¡Ayúdanos a revisar los proyectos Catalyst! Postúlate para el IPC hoy mismo. La fecha límite para postularte es el martes 24 de septiembre a las 5:00 p. m. Hay 21 puestos vacantes para IPC.

  • Compromiso de 1 año

  • Debe firmar acuerdos de confidencialidad y de conflicto de intereses.

  • Reembolso hasta $599

CONSEJO DE PLANIFICACIÓN INCLUSIVO

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El Consejo de Planificación Inclusiva (IPC) es responsable de tomar decisiones en nombre de la región y de Thrive Inland SoCal. Esto incluye votar sobre cuestiones importantes, como la adopción de nuevas políticas o la asignación de recursos. El IPC proporciona liderazgo para la colaboración y es responsable de resolver los conflictos que surjan dentro de Thrive Inland SoCal.

El IPC está formado por el Consejo de Equidad, el Comité y los presidentes subregionales, así como por tres copresidentes de Thrive Inland SoCal. El tamaño total del IPC es de 21 miembros, y se requiere una mayoría de 2/3 de los votos (14 miembros) para aprobar cualquier medida que se le presente.

Miembros del Consejo de Planificación Inclusiva

Stephanie Davis, presidenta del Comité de Gobernanza de Affinity Group: empleadores, empresas y asociaciones empresariales

 

Sheheryar Kaoosji, presidenta del Comité de Proyectos y Sectores del Grupo de Afinidad: Centros de trabajadores, proveedores de capacitación

 

Gatwiri Mwiti, presidente del Comité de Datos de Affinity Group: empleadores, empresas y asociaciones empresariales

 

Monica Robles, Presidenta del Comité de Difusión de Líderes Comunitarios y Empresariales, Affinity Group: Empleadores, Empresas y Asociaciones Empresariales

 

Noraly Sainz, presidenta del Comité de Participación Comunitaria, Arte y Cultura del Grupo Affinity:

Organizaciones comunitarias y de base, comunidades desinvertidas y organizadores comunitarios

 

Silvia Paz, Líder, Consejo de Equidad, Grupo de Afinidad: Organizaciones de Justicia Ambiental, Organizaciones Comunitarias y Comunidades Desinvertidas

 

Julian Brown, director del Consejo de equidad del grupo Affinity: organizaciones comunitarias, emprendedores y comunidades desinvertidas

 

Ricardo Cisneros, líder del Consejo de Equidad, Grupo de Afinidad: Trabajo y Fuerza Laboral AFL-CIO

 

Carolina Sánchez, Líder, Consejo de Equidad, Grupo de Afinidad: Bases, Organizaciones Comunitarias, Comunidades Desinvertidas y Organizadores Comunitarios

 

Aaron Dill, director del Consejo de Equidad del grupo Affinity: organizaciones comunitarias, comunidades desinvertidas

 

Renay Mehta, directora del Consejo de Equidad, Affinity Group: empleadores, empresas y asociaciones empresariales

 

Mary Valdemar, directora del Consejo de Equidad, Affinity Group: proveedores de educación y capacitación

 

Karen May, Presidenta de la Mesa Subregional, Grupo de Afinidad: Organizaciones laborales

 

Susan Gómez, Presidenta de la Mesa Subregional, Grupo de Afinidad: Filantropía, Organizaciones Comunitarias

 

Aicheria Bell, presidenta de la mesa subregional, Grupo de Afinidad: empleadores, empresas y asociaciones empresariales

 

Maria Okpara, Presidenta de la Mesa Subregional, Grupo de Afinidad: Proveedores de Educación y Capacitación

 

Gabrielle McClanahan, presidenta de la mesa subregional, grupo de afinidad: organizaciones comunitarias y de base y organizadores comunitarios

 

[Vacante], Presidente de la Mesa Subregional, Grupo de Afinidad:

 

Jessica Mosher, miembro general del grupo de afinidad: Tribus indígenas americanas de California

 

Amanda Hernández, miembro general, grupo de afinidad: agencia gubernamental

 

Karina Camacho, Miembro General, Grupo de Afinidad: Medio Ambiente y Energía, Agencia Gubernamental

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